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L'emploi

les offres d'emploi de la ville de Reims

 

Comment présenter votre candidature ?

Quelle que soit l'annonce à laquelle vous répondez, vous devez adresser une lettre de candidature manuscrite + un CV détaillé à

Madame la Maire

Hôtel de Ville

Direction des Ressources Humaines

51096 REIMS Cedex

 

Capitale économique de la Champagne, à 45 mn de Paris en TGV, Reims, 192 000 habitants.

 


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Pour la Direction  de la Politique de la Ville et de l’Habitat :

1 Dessinateur (h/f) 
Service Développement Territorial et Renouvellement Urbain.

 

Vos missions :
Réaliser à l’aide d’outils informatiques des documents graphiques relatifs aux projets de rénovation urbain (aménagements publics, équipements publics et logement)

 

Votre profil :
Titulaire du grade d’Agent de Maîtrise ou d’Adjoint Technique/Dessinateur ou lauréat d’un concours, vous justifiez de compétences en techniques de conception (CAO), de dessin (DAO) (maîtrise des logiciels Autocad Map, Star Apic, Photoshop) – vous savez lire et utiliser des plans à toutes les échelles et comprendre les plans d’exécution. Vous avez des notions de base en urbanisme. Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.

 

 

 

1 Médiateur de Quartier (h/f)
Service Habitat et Vie des quartiers.

 

Vos missions : 
Présence dans les quartiers classés en zones urbaines sensibles – Repérage des dysfonctionnements sous forme de veille technique – Médiation auprès des habitants des quartiers.

 

Votre profil :
Titulaire du grade d’Adjoint d’Animation ou diplômé dans le secteur de la médiation ou de l’animation. Vous avez une bonne connaissance du terrain social et une expérience en matière de médiation. Vous avez le sens du relationnel et savez travailler en équipe.

 

Contraintes du poste : Travail en extérieur et port de vêtements spécifiques  - horaires : hiver du lundi au vendredi de 13h30 à 20h30. Eté  mardi, jeudi et vendredi de 16h à 23h et lundi et mercredi de 14h à 21h.

 

 

N.B : Concernant ces postes, les procédures de recrutement sont lancées en interne et en externe.

 

Merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé à Madame la Maire – Direction des Ressources Humaines – 8 rue de la Grosse Ecritoire – 51096 REIMS cedex avant le 9 avril 2010.

Pour la Direction des Sports et de la Jeunesse

1 Chef de service Animations éducatives sportives (h/f)
– Service Animation Education Sportive.

 

Vos missions :

Etre l’appui de la direction dans les interventions scolaires et les animations péri et extra scolaires (conceptualisation des dispositifs, coordination de l’ensemble des opérations, mise en place et gestion des moyens matériels et humains- suivi des budgets – recherche des partenariats institutionnels ou associatifs).

 

Votre profil :

Titulaire d’un grade de catégorie A ou lauréat d’un concours d’accès à cette catégorie (formation minimum bac.+3)  – vous justifiez d’une expérience en conduite de projets et d’une connaissance de la réglementation dans ce secteur – vous avez des compétences managériales et faites preuve de disponibilité (permis de conduire indispensable).

 

 

1 Cadre B – Chargé opérationnel des évènements sportifs (h/f) 
- Service Evènements Sportifs

 

Vos missions :
Assurer la gestion et le suivi logistique et opérationnel des manifestations (Meeting d’athlétisme, Reims à toutes jambes, Tournoi de tennis, Rallye de Monte-Carlo) et coordonner les acteurs de ces manifestations.

 

Votre profil :
Titulaire d’un grade de la catégorie B ou lauréat d’un concours d’accès à cette catégorie (formation bac.+3 minimum), vous avez des connaissances approfondies dans le domaine de l’animation et des Activités Physiques et Sportives et possédez une formation sur les Politiques Sportives. Vous savez animer des réunions et faites preuve d’une grande disponibilité. (permis de conduire indispensable).

 

N.B : Concernant ces postes, les procédures de recrutement sont lancées en interne et en externe.

 

Merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé à Madame la Maire – Direction des Ressources Humaines – 8 rue de la Grosse Ecritoire – 51096 REIMS cedex avant le 9 avril 2010.

 

1 Ingénieur / Chef de Projet Maîtrise d'Ouvrage Maîtrise d'Oeuvre (H/F)

Missions :
- assurer la conduite d'opérations de constructions neuves et de réhabilitation de bâtiments,
- assurer les prérogatives de la maîtrise d'ouvrage sur les plans : technique, calendaire et financier,
- mettre en service les équipements construits ou réhabilités.
 
Profil :
- Bac + 5 ;
- compétences techniques (tous corps d'état) et administratives (maîtrise du code des marchés publics, du droit des sols) et environnementales (pollution, traitement des déchets, HQE) ;
- maîtrise des outils informatiques + dématérialisation + Microsoft Project + Powerpoint ;
- rigueur, disponibilité, réserve, confidentialité ;
- esprit participatif, sensibilité aux clauses d'insertion ;
- permis B.
 
Poste vacant au 01/10/2010. Merci d'adresser lettre de motivation + CV détaillé à Madame la Maire - DRH - 8 rue de la Grosse Ecritoire - 51096 REIMS.
 


1 Chef de Service Sécurité Accessibilité (H/F)

Missions :
- pilotage et animation du service ayant pour missions la gestion des Etablissements Recevant du Public communaux et privés en matière de sécurité et d'accessibilité ;
- mener à bien les projets de démolition des bâtiments propriété de la Ville de Reims ;
- réalisation des diagnostics réglementaires ;
- ordonnancement, pilotage et coordination des travaux de mise en accessibilité ;
- mise en place d'une gestion technique informatisée du patrimoine bâti de la ville.
 
Profil :
- bac + 5 en Bâtiment, Génie Civil ;
- connaissances réglementaires en matière de sécurité et d'accessibilité ;
- maîtrise des outils informatiques, logiciel spécifique aux ERP (ERP21) apprécié ;
- organisation, rigueur, diplomatie, pédagogie ;
- aptitude à la gestion d'équipe,
- permis B.
 
Merci d'adresser lettre de motivation + CV détaillé à Madame la Maire - DRH - 8 rue de la Grosse Ecritoire - 51096 REIMS Cedex avant le 31/03/2010.


un Chef de projet recherche & 2ème cycle (H/F)

pour l'Ecole Supérieure d’Art et de Design

Vos missions :
Dans le cadre de l’habilitation du second cycle de l’ESAD de Reims à délivrer le grade de master, vous aurez pour responsabilités :
- le pilotage des activités de recherche de l’ESAD (années post-diplôme),
- la coordination de l’enseignement du second cycle dans son adossement à la recherche, qu’elle soit fondamentale ou appliquée (partenariats d’entreprises),
- le développement de la recherche et des partenariats de l’ESAD avec les établissements universitaires en France et en Europe (Master européen, double diplômes, réponses d’appels à projets nationaux et européens…)

Votre profil :
Diplômé de l’enseignement supérieur, docteur ou doctorant sur un sujet lié au design ou à l’art, vous possédez une connaissance de l’organisation de la recherche et/ou du monde de l’entreprise ainsi que du monde de la création. Vous êtes capable d’intégrer les modes de fonctionnements administratifs universitaires et/ou européens, vous êtes autonome et possédez des capacités managériales.


Adresser lettre de motivation manuscrite avec curriculum vitae détaillé et liste des publications attestant des compétences à :
Madame La Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – 51096 REIMS Cedex.
Avant le 23/03/2010


un Chargé de la communication et des partenariats (H/F)

pour l'Ecole Supérieure d’Art et de Design

 

Vos missions :
- Concevoir un plan de communication annuel et en gérer le budget ;
- Assurer et mettre en œuvre les actions de communication institutionnelles de l’ESAD (tutelles, partenaires, étudiants potentiels, réseaux) ;
- Développer et entretenir le réseau des partenaires privés de l’établissement et accompagner les projets en partenariat (relations école – étudiants / partenaires) ;
- Participer à la promotion de l’école au niveau national et international.

 

Votre profil :
Vous possédez un Bac +2 en communication ainsi qu’une connaissance du domaine culturel et éventuellement des écoles supérieures d’art. Vous savez entretenir et développer un réseau de relations professionnelles et imaginer des produits d’information adaptés aux situations. Vous parlez couramment anglais et disposez de réelles qualités rédactionnelles.


Adresser lettre de motivation manuscrite avec curriculum vitae détaillé ainsi que tout document attestant des compétences à :
Madame La Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – 51096 REIMS Cedex.
Avant le 23/03/2010


un Responsable de la cuisine pédagogique (H/F)

pour l'Ecole Supérieure d’Art et de Design


Vos missions :
- Permettre l’organisation des enseignements en design culinaire au sein de la cuisine pédagogique.
- Participer à la pédagogie en apportant ses compétences de techniques culinaires dans la finalisation des projets.
- Assurer un lien entre l’ESAD et les entreprises des filières alimentaires.

 

Votre profil :
Vous possédez un Bac Pro cuisinier ou un BTS restauration, vous maîtrisez des techniques culinaires ainsi que les outils informatiques. Vous êtes sensible au monde de la création, à l’art et au design et disposez de réelles qualités pédagogiques et relationnelles.
Pratique de la langue anglaise.

 

Adresser lettre de motivation manuscrite avec curriculum vitae détaillé à :
Madame La Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – 51096 REIMS Cedex.
Avant le 23/03/2010


un Responsable du réseau informatique pédagogique (H/F)

pour l'Ecole Supérieure d’Art et de Design

 

Vos missions :
- Assurer le fonctionnement et la maintenance du réseau informatique de l’ESAD.
- Assister les élèves et les enseignants dans l’utilisation des outils informatiques.
- Gérer le renouvellement du parc matériel et logiciel de l’école.
- Etre le référent auprès des services municipaux et prestataires.
- Assurer la veille technologique.

 

Votre profil :
Vous possédez une formation de technicien en maintenance informatique et réseaux ainsi qu’une connaissance de l’environnement Mac (indispensable) et PC, des outils de D.A.O. et de P.A.O.
Vous êtes sensible au monde de la création, à l’art et au design et disposez de réelles qualités pédagogiques et relationnelles. Vous êtes motivé pour côtoyer un public jeune.

 

Adresser lettre de motivation manuscrite avec curriculum vitae détaillé à :
Madame La Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – 51096 REIMS Cedex.
Avant le 23/03/2010


3 Professeurs d’Enseignement Artistique 2ème cycle (H/F) à mi-temps :

pour son Ecole Supérieure d’Art et de Design
Un(e) enseignant(e) en ART  (orienté objet) pour les années 4 et 5
Un(e) enseignant(e) en DESIGN PRODUIT pour les années 4 et 5
Un(e) enseignant(e) en DESIGN CULINAIRE pour le post diplôme (année 6)

 

Vos missions :
Dans une relation permanente avec la direction, la coordination des études et le comité pédagogique :
- Vous êtes chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre un projet pédagogique dans votre spécialité, en lien avec le projet d’établissement.
- Vous enseignez l’art ou le design sur l’ensemble du cursus et plus particulièrement dans les années 4 et 5 ou pour le post diplôme en design culinaire, sous forme de cours magistraux, ateliers de pratique plastique, suivi critique des travaux personnels des élèves.
- Vous participez à l’évaluation semestrielle des étudiants, et aux conseils de classe, réunions pédagogiques, jurys de concours d’entrée ainsi qu’aux activités publiques de l’ESAD (Journées Portes Ouvertes, expositions…).

 

Votre profil :
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous êtes un(e) artiste ou designer fortement impliqué(e) dans la scène artistique contemporaine. Vous vous intéressez aux autres domaines d’enseignement dispensés à l’ESAD. Vous possédez une bonne connaissance des techniques artistiques ainsi que des évolutions technologiques et vous vous tenez informé(e) de l’actualité de la création contemporaine.

(Les 8 heures hebdomadaires sont à assurer sur une journée de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00).


Adresser lettre de motivation manuscrite avec curriculum vitae et tout document attestant des travaux et publications de travaux à :
Madame La Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – 51096 REIMS Cedex.
Avant le 27/03/2010


Son Directeur adjoint (h/f) de la Voirie


Vos Missions :
Au sein du pôle des services urbains,
- vous assurez le remplacement du Directeur de la Voirie et l'assistez sur des dossiers stratégiques tels que le règlement
de voirie, le tramway, le plan de circulation...
- en qualité de chef de service Voirie,
• vous encadrez les 29 agents des secteurs voirie, coordination technique et manifestations,
• vous pilotez, coordonnez, programmez différentes activités en terme de travaux neufs et d'exploitation,
• vous gérez les délibérations et autres procédures administratives,
• vous préparez et suivez l'exécution budgétaire,
• vous suivez les marchés publics (préparation, élaboration, analyse),
• vous assurez l'interface avec les élus.


Votre Profil :
Titulaire du grade d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de service ou gestion de projets
en collectivité territoriale et faites preuve d'aptitude au management et au travail en équipe.


Adresser lettre de motivation manuscrite + CV détaillé à Madame la Maire - Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 51096 Reims cedex.


1 conservateur responsable d'établissement (H/F)

recrute par voie statutaire (mutation, liste aptitude)

pour sa MEDIATHEQUE CROIX-ROUGE

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Bibliothèque.

Vos missions :
En qualité de Chef d’Etablissement, vous managerez une équipe de 25 agents et aurez la responsabilité d’un bâtiment de 2 000 m² ainsi que du service d’Action Hors les Murs comprenant 3 bibliobus (dont 2 pour la desserte scolaire) - Vous serez responsable de la politique culturelle de l’établissement  et serez responsable scientifique des collections, en collaboration avec le reste du réseau – Vous participerez aux décisions importantes concernant le fonctionnement de la Bibliothèque Municipale


Votre profil :
- Titulaire du grade de Conservateur Territorial, vous justifiez de solides connaissances en management et en bibliothéconomie - Vous maîtrisez les outils informatiques  – Autonome, vous avez l’esprit d’initiative, des qualités managériales et relationnelles, de la rigueur et le sens de l’organisation, le souhait de vous investir dans un réseau et dans une équipe de direction dynamiques.

 

Adresser lettre de motivation manuscrite avec curriculum vitae détaillé à :
Madame la  Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – 51096 REIMS Cedex.
Avant le 28 mai 2010

      

La Ville de Reims et Reims Métropole se sont engagées à lutter contre les discriminations dans l’emploi.

A travers un programme de formation sur trois ans de 450 personnes concernées par le recrutement et la mobilité interne, ainsi que l'utilisation de grille de sélection de CV et de technique d’évaluation objective, nous garantissons une gestion des ressources humaines sans discrimination.

 

Ainsi, la collectivité assure aux citoyens et citoyennes postulant sur ses offres d’emplois l’égalité de traitement depuis la réception de la candidature jusqu'à la fin de carrière de l'agent.

 

Les critères de sélection utilisés sont la compétence, le savoir faire, l’expérience, le savoir être, la qualification… Tous les critères de discrimination comme l’âge, le sexe, l’apparence physique, l’origine, la situation de famille, le handicap… sont écartés des procédures de recrutement et de mobilité interne.

 

Confronté(e) à la discrimination dans l’emploi, le logement, les loisirs, les biens et services…? Signalez-le à la HALDE.

 

Localement, vous pouvez aussi bénéficier d’un accompagnement gratuit, confidentiel et efficace à l’aide du CIAM, 80 boulevard Lundy à Reims. 

 

Vous êtes employeurs, alors « Recrutez qui vous voulez en toute légalité » pour être sûr de garantir l’égalité de traitement dans vos procédures de sélection et effectuer le meilleur choix de candidat(e) ! (lien sur la plaquette ci jointe).