Les travaux préparatoires entre élus et administrations permettent une création de la nouvelle intercommunalité de Reims.

Une nouvelle communauté d’agglomération de Reims va naître de la fusion de Reims Métropole avec la Communauté de communes de Taissy, intercommunalités auxquelles s’associent les communes de Cernay-les-Reims, Champigny et Sillery.

L’organisation des missions, les incidences financières – neutres pour les budgets des collectivités concernées – et la répartition des sièges font maintenant l’objet d’accords de principe de la part des maires et présidents de communautés concernés à l’issue d’une période de travaux préparatoires. L’avancement relativement rapide de cette co-construction permet d’envisager une mise en place en janvier 2013.

Reims Métropole a impulsé une dynamique de concertation en contexte de réforme légale
La loi du 16 décembre 2010 de réforme des collectivités territoriales a instauré une réforme des intercommunalités pour rationaliser le territoire français, notamment instaurer une cohérence au regard des bassins de vie correspondant aux flux liés à l’emploi et à la vie courante. Reims Métropole a mené une réflexion et une concertation par échanges bilatéraux avec ses intercommunalités voisines pour concrétiser la dynamique de réforme initiée par l’Etat. Le Préfet a arrêté fin 2011 un nouveau schéma de coopération intercommunale, territoire de la future intercommunalité de Reims.

La loi prévoit à la fois des compétences obligatoires, des compétences optionnelles, auxquelles peuvent être ajoutées des compétences facultatives. Un consensus s’est établi autour des futures compétences de la nouvelle intercommunalité.

Les compétences de la nouvelle intercommunalité
Compétences à titre obligatoire
Les futures compétences porteront sur :
/ le développement économique,
/ l’aménagement de l’espace communautaire,
/ l’équilibre social de l’habitat,
/ la politique de la ville dans la communauté.

Compétences à titre optionnel
Les futures compétences porteront sur :
/ l’eau et l’assainissement,
/ la protection et la mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie.

Compétences à titre facultatif ou supplémentaire
Les futures compétences porteront sur :
/ la lutte contre l’incendie,
/ l’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation,
/ l’aménagement,
/ les espaces publics,
/ les nouvelles technologies d’information et de communication,
/ l’archéologie préventive.